C C C C A+ A A- X

КОНКУРС “СЪДЕБЕН ПОМОЩНИК”, “СЪДЕБЕН ДЕЛОВОДИТЕЛ”, “ПРИЗОВКАР”

Дата на публикуване 8 април 2016 Последна редакция 16 май 2019 Обяви и конкурси Отпечатай

АДМИНИСТРАТИВЕН СЪД – ВЕЛИКО ТЪРНОВО
със Заповед №РД-05-161/06.04.2016 година
ОБЯВЯВА конкурс за заемане на три щатни бройки за длъжностите:
„Съдебен помощник” – 1 щатна бройка;
„Съдебен деловодител”- 1 щатна бройка и „Призовкар” – 1 щатна бройка

І. СЪДЕБЕН ПОМОЩНИК. Кратко описание на длъжността. Съдебният помощник подпомага съдиите в тяхната работа, като извършва проверка по редовността и допустимостта на жалбите, протестите и молбите за отмяна; подпомага образуването на делата и следи за спазване на законоустановените срокове, на законовите изисквания относно съдържанието и основанието им, на изискванията за легитимация на страните; изготвя проекти на съдебни актове; проучва, анализира и обобщава правната доктрина и съдебната практика по конкретни въпроси; изготвя проекти на отговори по постъпили в съда писма и сигнали, за които се изискват специални правни знания. Минимални и специфични изисквания за заемане на длъжността:Кандидатите трябва да са пълнолетни български граждани; да имат само българско гражданство; да имат висше образование по специалност „Право”; да са преминали изискуемия стаж, определен в ЗСВ и да са придобили юридическа правоспособност; да притежават необходимите нравствени и професионални качества, съответстващи на Кодекса за етично поведение на българските магистрати; да не са осъждани на лишаване от свобода за умишлено престъпление, независимо от реабилитацията; да не са дисциплинарно освободени от длъжност изборни членове на ВСС за накърняване престижа на съдебната власт; да не страдат от психическо заболяване; да не са лишени по съответен ред от право да заемат определена длъжност; да не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер; да не са поставени под запрещение. Специфични изисквания: компютърна грамотност; умения за работа с правно – информационни системи „Апис” и „Сиела”; комуникативност, организираност, лоялност;  умения за работа в екип; стаж в съдебната система и владеене на чужд език е предимство. Начин на провеждане на конкурса: първи етап – по документи; втори етап – писмен изпит – решаване на административно-правен казус; Методиката за оценяване на този етап се изготвя от комисията, провеждаща конкурса и се оповестява предварително;трети етап-устен изпит–върху въпроси от конспект по административно-правни науки; четвърти етап – събеседване с първите трима. До трети етап /устен изпит/ от конкурса ще бъдат допуснати само кандидатите издържали писмения изпит с оценка не по-ниска от Добър 4,00.Конспектът по административно-правни науки ще бъде на разположение на кандидатите на интернет – страницата на съда.     Минимален размер на основната заплата – съгласно чл.247 от ЗСВ. Необходими документи- Писмено заявление /свободен текст/ за участие в конкурс, към което се прилагат:- автобиография – тип СV;- копие от лична карта; декларация /по образец/, че е пълнолетен български гражданин; не е поставен под запрещение; не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода; не е лишен от право да заема определена длъжност; декларация /по образец/ за спазване на изискванията по чл.162 от ЗСВ – че лицето има само българско гражданство; не е осъждано на лишаване от свобода за умишлено престъпление, независимо от реабилитацията; не е дисциплинарно освободен от длъжност изборен член на ВСС за накърняване престижа на съдебната власт;  декларация /по образец/ по чл.132 от Правилника за администрацията в съдилищата за липса на обстоятелствата по чл.107а, ал.1 от КТ; копие от диплома за завършено висше юридическо образование; копие от удостоверение за придобита юридическа правоспособност;копие от документи за придобита допълнителна квалификация /ако има такава/; копие от удостоверение за компютърна грамотност;копие от документи, удостоверяващи продължителността на трудовия стаж /трудова книжка, служебна книжка, осигурителна книжка/ – ако има такъв; свидетелство за съдимост – оригинал; медицинско свидетелство за работа от личния лекар – оригинал, със заверка от Център за психично здраве, че кандидатът не страда от психични заболявания.
Кандидатите могат да подават и други свидетелства, сертификати и документи, които доказват квалификация и умения за обявената длъжност.
ІІ. СЪДЕБЕН ДЕЛОВОДИТЕЛ. Кратко описание на длъжността. Образува и придвижва първоинстанционни и второинстанционни административни дела – прилага новопостъпили документи; подрежда и номерира документите към делата; подготвя делата за доклад; изпълнява указанията на съдията-докладчик по делото; изготвя списъци на призовани за първо съдебно заседание лица; изготвя и изпраща уведомления за решения и определения по делата; изготвя преписи от документи и решения; вписва данни по делата ръчно и на компютър; прави справки по делата; изпълнява и други задължения, възложени от председателя на съда.Минимални и специфични изисквания за заемане на длъжността- завършено средно образование /висше образование е предимство/; най-малко 2 години общ трудов стаж /стаж в съдебната система е предимство/; познания по общи деловодни техники; компютърна грамотност;практически умения за работа със стандартна офис техника и текстообработващи компютърни програми; познаване на съдебната документация;познаване на нормативната уредба на организацията и работата на съдебната администрация – Правилника за администрацията в съдилищата и на процесуалните закони ГПК и АПК, в частите, касаещи длъжността; познания по стилистика, правопис, граматика и пунктуация; организационни умения; умения за работа с граждани и в екип. Начин на провеждане на конкурса: първи етап – по документи; втори етап – практическа задача; трети етап – събеседване. Методиката за оценяване се изготвя от комисията, провеждаща конкурса и се оповестява предварително. Минимален размер на основната заплата – 539.00 лева. Необходими документи-Писмено заявление /свободен текст/ за участие в конкурс, към което се прилагат: автобиография – тип СV; копие на лична карта; декларация /по образец/, че е пълнолетен български гражданин, не е поставен под запрещение, не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода, не е лишен от право да заема определена длъжност; декларация /по образец/ за по чл.132 от Правилника за администрацията в съдилищата за липса на обстоятелствата по чл.107а, ал.1 от КТ;  копие от диплома за завършена образователна степен;   удостоверение за компютърна грамотност; копие от документи, удостоверяващи продължителността на трудовия стаж /трудова книжка, служебна книжка, осигурителна книжка/; свидетелство за съдимост – оригинал; медицинско свидетелство за работа от личния лекар – оригинал, със заверка от Център за психично здраве, че кандидатът не страда от психични заболявания.
Кандидатите могат да подават и други свидетелства, сертификати и документи, които доказват квалификация и умения за обявената длъжност.
ІІІ. ПРИЗОВКАР. Кратко описание на длъжността. Връчва призовки, съобщения и съдебни книжа; координира дейността си със съдебните деловодители и другите призовкари; отговаря за навременно връчване на призовките и другите книжа, незабавно връщане на вторите екземпляри и акуратното отбелязване на причините при невръчване на призовки; изпълнява и други задачи, възложени от председателя на съда.Минимални и специфични изисквания за заемане на длъжността: завършено средно образование; най-малко 2 години общ трудов стаж /стаж в съдебната система е предимство/; компютърна грамотност; познаване на нормативната уредба, регламентираща връчването на призовки и съдебни книжа /процесуалните закони ГПК и АПК, в частите, касаещи длъжността/; познаване на съдебната документация; познаване на нормативната уредба на организацията и работата на съдебната администрация – Правилника за администрацията в съдилищата;отлични организационни и комуникативни умения; умения за работа с граждани и в екип; дискретност, изпълнителност, лоялност, инициативност; отлични умения за изразяване на информация – писмено и устно; способност за намиране на решение в нестандартни ситуации. Начин на провеждане на конкурса: първи етап – по документи; втори етап – практическа задача; трети етап – събеседване.Методиката за оценяване се изготвя от комисията, провеждаща конкурса и се оповестява предварително. Минимален размер на основната заплата – 443.00 лева. Необходими документи-Писмено заявление /свободен текст/ за участие в конкурс, към което се прилагат: автобиография – тип СV; копие на лична карта; декларация /по образец/, че е пълнолетен български гражданин, не е поставен под запрещение, не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода, не е лишен от право да заема определена длъжност; декларация /по образец/ за по чл.132 от Правилника за администрацията в съдилищата за липса на обстоятелствата по чл.107а, ал.1 от КТ;  копие от диплома за завършена образователна степен;   удостоверение за компютърна грамотност; копие от документи, удостоверяващи продължителността на трудовия стаж /трудова книжка, служебна книжка, осигурителна книжка/; свидетелство за съдимост – оригинал; медицинско свидетелство за работа от личния лекар – оригинал, със заверка от Център за психично здраве, че кандидатът не страда от психични заболявания.Кандидатите могат да подават и други свидетелства, сертификати и документи, които доказват квалификация и умения за обявената длъжност.
Място и срок за подаване на документи: Документите се подават в сградата на Административен съд – Велико Търново, адрес: гр. Велико Търново, площад Център 2, корпус 4, ет.2, Информационен център, всеки работен ден от 8,30ч. – 17,00 часа. Срок за подаване на документите – до 09.05.2016г. включително /Обявата е публикувана във в. Борба -бр.68 от 08.04.2016г./. Документи се подават лично или чрез пълномощник /нотариално заверено пълномощно/.Общодостъпно място, на което ще се обявяват списъците или други съобщения във връзка с конкурса:електронната страница на съда- http://www.asvt.eu/ и информационното табло на съда.
Длъжностните характеристики за обявените длъжности ще бъдат на разположение на гражданите на информационното табло на съда и на електронната страница на съда. За допълнителна информация: 062/65-10-83 – адм. секретар.

Необходими декларации
Длъжностна характеристика на Деловдител
Длъжностна характеристика на Призовкар
Длъжностна характеристика на Съдебен помощник

Този сайт използва бисквитки (cookies). Като приемете бисквитките, можете да се възползвате от оптималното поведение на сайта.

Приемам Отказ Повече информация